情商在職場上到底有多重要?

情商在職場上到底有多重要?

 

在職場上打拼的大家,對情商這個詞估計很熟悉,大家都知道,在職場上混需要情商。

 

然后呢?就沒有然后了?

 

請先看幾個例子

 

1、網上比較流行的一個段子:

 

一個朋友到大學教授家做客,恰好那天這位教授的兒子帶著女朋友回家。

 

如果你是這位朋友,這時候,你該說什么?

 

這位朋友說:這孩子跟他爸一樣,會挑!

 

數一數這句話夸了幾個人:

 

1、夸兒子眼光好,會挑女朋友。

 

2、夸爸爸眼光好。

 

3、夸了兒子的女朋友,因為“眼光好”才挑到優秀的女朋友。

 

4、夸了媽媽,因為“孩子跟他爸一樣”。

 

2、情商帝黃渤

 

記者問:國慶檔有三部你的電影上映,你最喜歡哪一部?

 

答:請問今天哪位導演來了?

 

記者問:帥哥、美女哪種是你不能演的?

 

答:誰說我這個帥哥不能演美女了?

 

記者問:你是否會取代葛優?

 

答:這個時代不會阻止你閃耀,但你也覆蓋不了任何人的光輝,因為人家是創時代的電影人,我們只是前行的一些晚輩,對這個不敢造次。

 

3、如何優雅的回答

 

在一期奇葩說中,蔡康永他說人應該要在最好的年齡多去看看世界的美好,亞馬孫的星空,羅浮宮的藝術品,旁邊的大鵬聽了之后說這些我都沒有看過。

 

后蔡就回頭對他說,“如果我能拍的出十億票房的電影我就哪也不去啊”

 

記者問林志玲:怎么看愛情和婚姻的關系。

 

答:“世上只有該結婚的感情,沒有該結婚的年齡。”

 

情商有多重要呢?

 

它可以讓你良好的處理和同事、和上司的關系,成為辦公室里受歡迎的人。

 

它可以讓你良好的管理自己的情緒,有句話說情商高的表現是:“對熟悉、親近的人依然保持尊重和耐心”,一個高情商的人,能控制自己的情緒,不對身邊的人肆意發泄自己的脾氣。

 

但說了這么多,還是有人想說:我就是情商很低,看了那么多例子,還是做不到怎么辦?

 

教你一個簡單的辦法:

 

請你說話之前,先站在對方的角度想一想:如果我是他,聽到我這么說,會有什么感覺。

 

請你堅持一段時間,有人說,我不喜歡討好別人。

 

生活在社會關系中的人,應該要有站在對方角度為別人考慮的能力。如果你做不到,說明你是一個以自我為中心的人。

 

討好與換位思考是不同的概念,從現在開始,成為一個具有同理心的人,是提高情商的第一步。

 

提高情商,這是自我修養的過程,不可能一下子蹭蹭上升到一個高度,需要在日常生活不斷積累、演練

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